W naszym zakładzie produkującym śruby jesteśmy dumni z naszego zaangażowania w jakość i innowacyjność. Niedawno jeden z naszych pracowników z działu produkcji łbów śrub został uhonorowany nagrodą za udoskonalenie techniczne za innowacyjną pracę nad nowym typem śruby.
Ten pracownik nazywa się Zheng i pracuje na stanowisku kierownika od ponad dziesięciu lat. Niedawno odkrył problem podczas produkcji śruby z rowkiem. Śruba miała jeden rowek, ale Tom odkrył, że głębokość rowków na obu końcach śruby była różna. Ta niespójność powodowała problemy w procesie produkcji, ponieważ utrudniała zapewnienie prawidłowego osadzenia i dokręcenia śrub.
Zheng postanowił działać i rozpoczął poszukiwania sposobów na ulepszenie konstrukcji śruby. Skonsultował się z kolegami z działów inżynierii i kontroli jakości, a wspólnie opracowali nową konstrukcję, która wyeliminowała niespójności poprzedniej wersji.
Nowa śruba charakteryzowała się zmodyfikowaną konstrukcją rowków, która zapewniała jednakową głębokość rowków na obu końcach. Ta modyfikacja umożliwiła łatwiejszą i bardziej wydajną produkcję, a także poprawę jakości produktu.
Dzięki ciężkiej pracy i zaangażowaniu Zhenga, nowy projekt śruby odniósł ogromny sukces. Produkcja stała się bardziej wydajna i spójna, a liczba skarg klientów dotyczących śruby znacznie spadła. W uznaniu jego osiągnięć, Zheng otrzymał nagrodę za udoskonalenie techniczne podczas naszego porannego spotkania.
Ta nagroda jest potwierdzeniem wagi innowacji i ciągłego doskonalenia w branży produkcyjnej. Zachęcając i wspierając kreatywne pomysły naszych pracowników, możemy tworzyć lepsze produkty i procesy, które przynoszą korzyści zarówno naszym klientom, jak i naszej firmie.
W naszym zakładzie produkującym śruby jesteśmy dumni, że mamy pracowników takich jak Zheng, którzy z pasją podchodzą do swojej pracy i są zaangażowani w rozwój innowacji. Będziemy nadal inwestować w naszych pracowników i zachęcać ich do przekraczania granic możliwości w produkcji śrub.
Czas publikacji: 05-06-2023
