Aby wzbogacić życie kulturalne pracowników zmianowych w czasie wolnym, aktywizować atmosferę pracy, regulować ciało i umysł, promować komunikację między pracownikami oraz wzmacniać zbiorowe poczucie honoru i spójności, Yuhuang stworzył sale do jogi, koszykówki, tenisa stołowego , bilard i inne obiekty rozrywkowe.
Firma dąży do zdrowego, szczęśliwego, zrelaksowanego i wygodnego stanu życia i pracy. W prawdziwym życiu sali jogi wszyscy są szczęśliwi, ale rejestracja zajęć jogi wymaga pewnej kwoty pieniędzy i nie można jej utrzymać. W tym celu firma uruchomiła salę do jogi, zaprosiła profesjonalnych instruktorów jogi do prowadzenia zajęć dla pracowników oraz zakupiła dla pracowników ubrania do jogi. W firmie utworzyliśmy salę do jogi, w której ćwiczymy z kolegami, którzy dogadują się dzień i noc. Znamy się i chętniej ćwiczymy razem, dzięki czemu możemy wyrobić sobie nawyk; Jest to również wygodne dla pracowników do ćwiczeń. To nie tylko wzbogaca nasze życie, ale także ćwiczy nasze ciała.
Dla pracowników lubiących grać w koszykówkę firma stworzyła niebieską drużynę, która wzbogaci ich życie biznesowe i rozrywkowe. Co roku firma organizuje dla pracowników zajęcia sportowe, takie jak koszykówka i tenis stołowy, aby promować i pogłębiać wymianę personelu ze wszystkich działów, promować ducha współpracy oraz zachęcać i promować budowę cywilizacji duchowej i kultury korporacyjnej firmy.
W firmie pracuje wielu pracowników migrujących. Przychodzą tu, żeby zarobić pieniądze. Nie towarzyszy im rodzina i przyjaciele, a ich życie po pracy jest bardzo monotonne. Aby wzbogacić działalność biznesową, kulturalną i sportową pracowników, firma stworzyła miejsca rozrywki dla pracowników, aby pracownicy mogli wzbogacić swoje życie po pracy. Jednocześnie zapewnia rozrywkę, może promować wymianę kolegów z różnych działów oraz wzmacniać zbiorowe poczucie honoru i spójność personelu; Jednocześnie sprzyja harmonijnym i harmonijnym stosunkom międzyludzkim między nimi i naprawdę ma swój własny „duchowy dom”. Cywilizowana i zdrowa działalność kulturalna i sportowa umożliwi kształcenie pracowników, pobudzi zapał do pracy, będzie sprzyjać skoordynowanemu rozwojowi wszystkich oraz wzmocni spójność i siłę dośrodkową przedsiębiorstwa.
Czas publikacji: 17 lutego 2023 r
